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经邦商议的特质是基于企业本质

归档日期:08-08       文本归类:新民      文章编辑:爱尚语录

  可选中1个或众个下面的症结词,征采相干原料。也可直接点“征采原料”征采全体题目。

  经邦磋议源自复旦大学、“经邦”二字取自经济学的本义:“经邦济世”之学。历经5年辛劳创业,经邦磋议已成为沪上有名磋议公司,信用卓著,为复旦大学科技园重心企业,经邦磋议继承百年复旦良好学术古板,本着“经邦济世”的精神,将复旦大学广博深浸的讨论力气与今日中邦的企业更始实施相连合,戮力于推进中邦企业正在角逐激烈的商场经济中更好地安身商场,助助企业促使解决形式的提拔及人力血本代价提拔。公司永远为客户供应股权引发、战术与薪酬、集团化公司处分形式、人力资源解决、结构布局打算、企业文明、企业改制等磋议、培训任职。经邦磋议的特征是基于企业现实,控制企业外里境况,融汇优秀的解决思念与富厚的解决实施,从企业轨制入手,为企业供应脾气化、可操作的解决磋议计划。经邦磋议与众家有名学府、解决机构、着名企业结成战术定约,具有通常而富厚的资源收集。

  经邦目前已为IT、金融、生意、文明文娱、房地产、旅逛、媒体、创制、电力、能源、教训等众个行业的企业和机构供应了高质地的磋议和培训任职。正在股权引发磋议规模功效卓著,先后创下了中邦磋议行业浩瀚个第一。

  ◇ 第一家采用“股权释兵权”,为浙江一福布斯上榜企业凯旋治理了“元老退出”困难。

  ◇ 第一家将“博弈论”的剖释用具引入到中邦企业磋议现实,助助企业正在战术制订、股权分拨、岗亭评估、企业文明方面举办特别的利用。

  ◇ 第一家将磋议和投资连合,创制了经邦血本俱乐部,为企业治理融资融智困难?

  以上功效先后被《三联周刊》、《新民周刊》、《中邦企业家》、《IT司理寰宇》、《中邦筹划报》、《南方周末》等音讯媒体跟踪报道。

  ◇坚固的外面功底:经邦磋议以复旦大学为依托具有一支资深的军师团和一批资深解决专家?

  ◇富厚的解决阅历:经邦磋议的解决照拂精明当代企业解决外面与实务,重点照拂职员具备差别类型企业中高层解决阅历。

  ◇娴熟的项目阅历:经邦照拂具有富厚的项目操作阅历,已凯旋为众家企业供应了战术梳理与谋划、股权引发计划打算、流程打算与优化、事迹解决与薪酬体例打算、归纳解决诊断等方面的磋议任职?

  ◇科学的职员搭配:经邦团队采用互补型的职员装备,他们有股权引发专家、劳动法专家、人力资源解决专家,以确保计划的科学性、合理性、合法性。

  一:人力资源解决 1、企业薪酬福利打算及利用培训 2、 人才测评与雇用手段 3、 绩效解决与人事审核 4、 个体绩效合约--若何制定凿凿可行的绩效对象 二:财政解决 1、非财政职员的财政解决 2、 财政诊断与剖释 3、 企业财政主管熬炼课程 三:归纳解决才能培训 1、TIMS中层干部八大重点解决才能培训 2、 中层解决干部才能熬炼 四:企业文明/战术磋议 1、深化企业文明作战 创修研习型结构 2、 企业战术磋议 五:发售/解决/才能培训 1、电线、大客户发售计谋与照拂时间 3、营销职员的八项修炼!

  也曾正在浙大听过这家公司薛博士的EMBA课,很不错,劳绩蛮大的,薛博十正在股权引发方面属于巨擘人事,传说这家公司迩来正在作股权引发熬炼营,有风趣你能够去网上领悟下。

  睁开悉数上海经邦集团供应“组织—引发—管控—融资—形式”全代价链股权及相干磋议任职,戮力于教育另日的细分行业寡头。

  * 助助老板开采思绪,教育企业家头脑,站正在企业战术和公司处分的角度组织谋篇!

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